インフラメンテナンス産業の価値向上

インフラ・建物・設備メンテナンス業界向けの事業

事業者マッチング・プラットフォーム

「インフラテックHUB」は、インフラ・建物・設備メンテナンス業界に特化した事業者マッチング・プラットフォームです（日本初）。インフラの老朽化が急速に進み、インフラメンテナンス企業に対する需要が高まっております。しかしながら、メンテナンス企業は90%以上を中小企業が占め、マーケティング・PR・営業に十分なリソースを割けないケースが少なくありません。「インフラテックHUB」は、メンテナンスを必要とするクライアント（発注者）と、メンテナンス企業（受注者）をつなぐプラットフォームとして、両者のマッチングに貢献します。（2026年度にサービス開始予定）

採用プラットフォーム

「インフラテックCAREER」は、インフラ・建物・設備メンテナンス業界に特化した採用プラットフォームです（日本初）。インフラ・建物・設備メンテナンス業界では、メンテナンス技術者の高齢化が進む一方、若手人材の減少により、人手不足が深刻化しています。この状況が続けば、日本の社会インフラはメンテナンスが行き届かず、危機的な状況に陥ることは明白です。「インフラテックCAREER」は、メンテナンス技術者とメンテナンス企業をつなぐ採用プラットフォームとして、両者のマッチングに貢献します。（2026年度にサービス開始予定）

事業承継・経営の引き継ぎ・M&A

「インフラテックGROWTH」は、インフラ・建物・設備メンテナンス業界に特化して、事業承継・経営の引き継ぎ・M&Aを推進する事業です。インフラメンテナンス企業は90%以上を中小企業が占め、経営後継者の不在など、事業承継問題に直面するケースが少なくありません。「インフラテックGROWTH」は、メンテナンス企業の事業承継、経営の引き継ぎ・M&Aを通じて、インフラ・サステナビリティ企業群としての成長を目指して参ります。（詳しくはこちら）

経営者インタビューメディア

「インフラテックJOURNAL」は、インフラ・建物・設備メンテナンス業界に特化した経営者インタビューWEBメディアです（日本初）。メンテナンス企業は、日本の社会インフラ・産業インフラを支える重要な役割を担っておりますが、その価値が十分に理解されておりません。それゆえ、メンテナンス業界への就職を希望する若手は減少し、このままでは日本の安心安全なインフラを維持し続けることは困難です。「インフラテックJOURNAL」は、メンテナンス企業の経営者インタビューの発信を通じて、企業PR・採用PR、ブランディングに貢献します。（2025年度にサービス開始予定：詳しくはこちら）