RECRUIT

M&Aソーシング担当（M&A責任者候補）

事業承継・M&A対象企業のソーシング（新規開拓）を担当（ポテンシャル採用あり）

ポジション

インフラテック・ジャパン：M&Aソーシング担当（M&A責任者候補）

仕事概要

「インフラテックGROWTH」において、事業承継・M&Aの対象となるメンテナンス企業のソーシング（新規開拓）を担当
※事業承継・M&A対象企業（インフラ・建物・設備メンテナンス企業）のリストアップ、アプローチ、提案など、M&Aソーシングに必要な業務全般を担当
※成果・実績に応じて、M&A推進責任者への抜擢・昇格あり

求める人物像

  1. 当社の理念・価値観への共感
  2. 創業メンバーとしての情熱・覚悟
  3. 仲間との協調・連携
  4. 成果へのコミット（やり抜く力）
  5. 成長し続けるための自己変革

必須条件・歓迎条件

  1. 顧客との信頼関係を構築するコミュニケーションスキル（必須）
  2. M&Aソーシングまたは法人営業の経験・スキル（歓迎）
  3. 定量的な目標を設定し、それを達成した経験（歓迎）
  4. チームマネジメントの経験・スキル（歓迎）

応募概要

【給与】
年収500～1200万円
※能力・経験・実績に応じて決定します。
※成果・実績に応じて、報酬を上げていくことが可能です。
※M&Aソーシング担当者として入社した場合、年収500～800万円が目安となります。
※M&A推進責任者に昇格した場合、年収800～1200万円が目安となります。（成果・実績に応じて、入社後最短1年でM&A推進責任者への昇格が可能です）

【勤務地】
東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー8階
※ただし、リモートワーク可能（地方・海外在住の方も勤務可能）

【雇用形態】
正社員
※業務委託契約も可能

【勤務形態】
勤務時間：9～18時（うち休憩1時間）を基本とする（正社員の場合）
※ただし、時短勤務・フレックス勤務、リモートワークなども相談可能

【試用期間】
3ヶ月（正社員の場合）

【その他】
意欲・資質を重視した「ポテンシャル採用」を行っています。第二新卒の方、新卒（学生）の方、出産・子育てなどの理由でキャリアブランクがある方、事業立ち上げ経験がない方からのご応募も歓迎しております。

【応募方法】
本ポジションに興味がある方は、採用エントリーフォームよりご応募ください。

企業情報

【企業名】
株式会社インタープレジデント　インフラテック・ジャパン事業部
※ただし、「インフラテック・ジャパン」を法人化（新会社設立）予定

【本社所在地】
東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー8階

【事業内容】
インフラ・建物・設備メンテナンス企業向け
・事業者プラットフォーム「インフラテックHUB」
・経営者インタビューメディア「インフラテックJOURNAL」
・事業承継・経営引き継ぎ・M&A「インフラテックGROWTH」

CONTACT

お問い合わせはこちら 矢印 右