RECRUIT

M&Aポジション

  • M&Aポジション
  1. ソーシング(案件発掘)
    • ターゲット企業リストアップ
    • M&A仲介会社、金融機関との関係構築
    • 直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
    • 業界内キーパーソンとの接点づくり
  2. 初期評価(一次スクリーニング)
    • 財務分析(PL・BS・CF)
    • バリュエーション(マルチプル法)
    • シナジー仮説構築
    • リスク洗い出し
  3. デューデリジェンス対応
    • 財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
    • ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
    • 組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
    • 法務DD(弁護士との連携)
    • 税務DD(税理士との連携)
  4. スキーム設計・契約交渉
    • 企業価値算定
    • スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
    • LOI作成
    • 価格交渉
    • 契約条件交渉(アーンアウト等)
  5. クロージング
    • 最終契約締結
    • 資金実行調整
    • 関係者説明
    • クロージング手続き管理
  6. PMI(買収後統合)
    • 財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
    • 事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
  • 正社員
  • ご要望に応じて、業務委託契約なども相談可能

【必須要件】

  • M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
  • M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
  • 財務三表の理解・分析能力
  • 売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
  • 手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】

  • 中小企業のM&A・PMI経験
  • 建設業界への理解
  • 財務・経営管理の実務経験

⇒「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

  1. 当社の理念・価値観への共感
  2. 創業メンバーとしての情熱・覚悟
  3. 仲間との協調・連携
  4. 成果へのコミット(やり抜く力)
  5. 成長し続けるための自己変革
  • 本社:静岡県浜松市
  • 日本全国どこからでもリモートワークにて勤務可能
  • 必要に応じて、出社、出張(全国)が求められることがある
  • 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所、出向先の事業所を含む)
  • 経験、能力等に応じて個別に決定
  • 給与改定:年1回(2月)
  • 9:00~18:00(うち休憩時間:1時間0分)
  • フレックス勤務、時短勤務など相談可
  • リモート勤務相談可
  • 年間休日120日(土日・祝日・年末年始)
  • 年次有給休暇:10日間(入社日から6ヶ月経過後に付与)
  • 社会保険、労働保険
  • 通信費の補助あり
  • 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度(一部従業員利用可)
  • 服装自由(全従業員利用可)
  1. エントリー
  2. 書類審査(履歴書、職務経歴書)
  3. 1~2次面談@オンライン(2回)
  4. スキル審査&最終面談@当社オフィス(1回)
  5. オファー面談(条件提示)@オンライン
  6. 内定~合意~入社手続き

当社でのキャリアに興味がある方は、採用エントリーフォームよりご応募ください。

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